work style

働く環境・制度

「成長」できる制度で、
社員の生き方を応援

社員の将来を大切に考え、また美容師としての将来に向けて、
「挑戦と成長」の機会をサポートする仕組みで一人ひとりの生き方を応援します。

各種社会保険完備

専任の社会保険労務士と提携し、各種社会保険（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）を完備しています。また、老後の年金問題について会社が積み立てを支援する「職場つみたてNISA」の取り組みがあります。

産休・育休制度を使いママさんになったスタッフも多く働いています。エムコレは安心して働ける職場環境づくりを目指し、一人ひとりの夢を応援しています。

ヘアはもちろん、着付け・ブライダル・エステ・アイラッシュなどのトレンドや新しい技術など、日々進化する情報を収集し勉強する時間を設けてサポートします。

ずーっと、美容師を続けたい！結婚してからも。子供を出産してからも。働ける時間、曜日の相談をしながら、働きたい。エムコレクションは、そんな人を応援します。社会労務士の先生の指導を受け、育児休業の制度を取り入れ、出産前から、出産後の育児休業に加え、育児休業後の復帰に向けてサポートしています。

ヘアはもちろん、着付け・ブライダル・エステ・アイラッシュなどの新しい技術を習得できます。また、トレンドや新しい技術など、日々進化する情報をいち早くキャッチするのも、お客様へのサービスの役割の一つです。情報収集する機会や勉強する時間を設けてキャリアをサポートします。